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建設会社での一般事務/車通勤OK◎

建設会社での一般事務/車通勤OK◎

地元優良企業での事務のお仕事

\☆ オススメPOINT ☆/

派遣先への正社員登用の可能性あり!
業界未経験歓迎!

☆残業ほぼなし!
無理なく働けるオシゴト♪
安心できる地元企業でのおしごと◎

☆車通勤OK♪
駐車場完備!通勤ラクラク◎

女性スタッフが活躍中の職場です!

まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪
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求人ID
57124-00
雇用形態
派遣
給与
時給1,200円〜1,200

時給1,200円
■週払い可能(規定)
■交通費規定支給(上限月額2万円まで)

≪月収例≫ 211,200円+諸手当
 時給1,200円・1日8時間・月22日の場合
試用期間:有()※労働条件の変更なし
勤務地
福島県田村市

勤務先:福島県田村市船引町東部台1-8
アクセス:船引駅から車で10分

・交通費規定支給
・車通勤OK(駐車場準備)

案件種類

業務受託

特徴

仕事内容

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
 田村市優良企業での事務のおしごと
建設業界未経験者大歓迎!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

 
 ・専用システムへのデータ入力
 (入力、確認、出力)
 ・電話、来客対応
 ・申請業務
 ・見積書、請求書の作成と発送

 分からない事は丁寧に指導してもらえるので
 オフィスワーク未経験の方や
 ブランクがある方でも安心スタートOK♪

 まずは登録だけでも大歓迎です!
 対面面談や電話面談どちらでもOK♪
 履歴書不要なので当日面談も可能です◎

 \\  お気軽にご応募下さい!  //

職種
その他 オフィスワーク
職種詳細
勤務地:福島県田村市船引町東部台1-8
「船引駅」から車で10分
 
建設会社での一般事務
【主な仕事内容】
・専用システムへのデータ入力
・見積書、請求書の作成と発送
・電話、来客対応
・申請業務
・書類整理      ‥など

分からない事は先輩が丁寧に指導◎
ブランクがある方でも安心スタート♪

*土日休み(第1.3土曜日は出勤日)
*経験者歓迎
*車通勤OK
勤務時間
【勤務期間】
・長期

【勤務時間】
・8:00~17:00
 実働8時間/休憩60分
 ※勤務時間相談OK♪
※時間外労働:無
応募資格
**入力業務経験者方大歓迎**
もちろんブランクある方も大歓迎♪

≪女性スタッフ活躍中の職場です!≫



\これまでの経験が活かせる/
・モクモク作業が好きな方
・一般事務の経験のある方
・パソコン入力業務経験のある方
福利厚生
労災保険
雇用保険
応募時履歴書要
残業手当あり
週払い可能
交通費支給(上限2万円/月)
無料駐車場あり
車通勤可
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応募後の流れ

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◆応募~入社の流れ

1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
     エントリー下さい。

2.面接:対面での面接になります。

面接日時確定後、当社からお送りする
メールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
必ず面接前までにご入力をお願い致します。

3.面接後社内選考を実施させて頂きます。
数日お待ちください。

4.入社

※面接、入社日はご相談に応じます。

企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングではあなたにピッタリの
お仕事をご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
 
■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc...
業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、

✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
✓「今の自分のスキルを活かしたい!」
✓「育児と両立できる在宅ワークを探している」
✓「今働いているパート、アルバイトより稼げる仕事を探している」
 などなどあなたに合わせて
 寄り添ってご提案する事ができます!

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
「土日休みで働きたい!」
「17時終わりの残業なし一般事務の仕事がいい!」
「週3日勤務~が良い」「高時給でがっつり稼ぎたい!」「短期単発でサクッと稼ぎたい!」等々、
シフトや時給、勤務地などお気軽にご質問頂いても大丈夫!
就業後もサポートさせて頂いておりますので、
その都度、職場での不安や新しいお仕事を紹介して欲しい!
など、まずはお気軽にご相談下さい♪

【全国各地の仕事を紹介可能】
東証一部上場企業ワールドグループのネットワークで全国各地の仕事を紹介可能です。
ご希望に合わせてご紹介いたします。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/12/26

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