平日のみ！給付金お問合せ対応

給付金申請の問合せ対応

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　10月下旬スタート
　平日のみ×給付金のお問合せ

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▷PCは基本的なタイピングができればOK！
　オフィスワークデビューにもオススメ◎

▷コールセンター未経験の方も大歓迎♪
　研修2日間あり、未経験の方も安心

気になる方はお早めにご応募下さい！

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求人ID	56429-00
雇用形態	派遣

給与	時給1,300円〜1,300円時給1,300円 ■日払い・週払い可能(規定) ■交通費規定支給(上限月額2万円まで) ≪月収例≫　200,200円＋諸手当　時給1,300円・1日7時間・月22日の場合試用期間：有（14日間）※労働条件の変更なし
勤務地	福岡県福岡市 ■福岡市博多区博多駅前　JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分　地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩5分・交通費規定支給(上限2万円/月)

電話で応募 (無料)
0800-666-1545 Webで応募

案件種類

派遣

特徴

仕事内容

／

　給付金申請に関する
　お問合せ対応STAFF

＼

若干名募集・早い者勝ちの官公庁求人♪

[お問合せ内容]
自治体の給付金に関するお問合せ対応

▶給付金の申請はいつからできる？
▶申請後、どのくらいで給付されるの？
▶申請の対象者は誰？　など

市民の方からのご質問に
マニュアルを見ながらお答えいただきます

＼こんな方にオススメ／
・オフィスワークにチャレンジしたい
・PCは簡単なタイピングならできる！
・短期間でしっかり稼ぎたい

スタートの理由は何でもOKです◎
土日祝がお休みでプライベートも充実できる♪

研修

【期間】
初日から2日間

職種	コールセンター
職種詳細	勤務地：福岡市博多区博多駅前 JR博多駅より徒歩5分給付金申請に関するお問合せコール「申請方法について」「給付のタイミング」「給付対象者の確認」など＊土日祝休み＊短期募集＊服装髪型自由・ネイルOK
勤務時間	＞2025年10月30日より研修開始【勤務時間】・09:00～17:00 　実働7時間/休憩60分【シフト】・月～金　平日のみ　週5日勤務・土日祝休み【研修期間】 10月30日・10月31日 ※参加必須 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　3時間程度）

応募資格	＊＊未経験スタートの方大歓迎＊＊ ◎難しい知識やスキルは必要ありません◎ 　PCの基本的な入力が出来ればOK!!
福利厚生	教育制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険応募時履歴書不要研修制度あり残業手当あり　　　　日払い・週払い・月払い可能私服勤務可交通費支給(上限2万円/月)

応募後の流れ

◆選考プロセス◆

1.応募：『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
エントリー下さい。

2.面接：WEBでの面接を予定しております。
　ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
　ダウンロード方法や使用方法などは
　事前にお伝えしますので詳細が分からない方
　もご安心下さい。

面接日時確定後、当社からお送りする
メールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
必ず面接前までにご入力をお願い致します。

3.面接後社内選考を実施させて頂きます。
数日お待ちください。

4.入社

※面接、入社日はご相談に応じます。

企業情報


企業名	株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F

HP	https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています！】
■コールセンター　■事務　■アパレル　■コスメ　■スーパー　
■軽作業　■製造・加工　■飲食　etc...
業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、

✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
✓「今の自分のスキルを活かしたい！」
✓「育児と両立できる在宅ワークを探している」
✓「今働いているパート、アルバイトより稼げる仕事を探している」
などなどあなたに合わせて寄り添ってご提案する事ができます！

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
「土日休みで働きたい！」「17時終わりの残業なし一般事務の仕事がいい！」
「週3日勤務～が良い」「高時給でがっつり稼ぎたい！」「短期単発でサクッと稼ぎたい！」等々、
シフトや時給、勤務地などお気軽にご質問頂いても大丈夫！
就業後もサポートさせて頂いておりますので、
その都度、職場での不安や新しいお仕事を紹介して欲しい！など、
まずはお気軽にご相談下さい♪

【全国各地の仕事を紹介可能】
東証一部上場企業ワールドグループのネットワークで全国各地の仕事を紹介可能です。
ご希望に合わせてご紹介いたします。

札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

複数個所あり

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)