未経験デビュー応援★就労支援事業の運営管理スタッフ募集

就労支援事業の運営管理スタッフ

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　基本的なPC操作ができればOK
　弊社の就労支援チーム
　サポートスタッフを大募集☆ミ
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メインは弊社の博多本社でお仕事♪
状況に応じて提携施設へ訪問いただきます

◆未経験デビューOK
◆運営、管理経験者は大歓迎！

求人ID	54760-00
雇用形態	契約社員

給与	月給230,000円〜230,000円月給：230,000円～給料日：月末締め　翌月15日振込試用期間：有（3か月～6か月）※労働条件の変更なし
勤務地	福岡県福岡市［勤務地］福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号　　　　　福岡朝日ビル6階［交通費］2万円／月上限

電話で応募 (無料)
0800-666-1545 Webで応募

案件種類

請負

特徴

仕事内容

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　障がい者就労支援事業に関する
　運営・サポートのお仕事☆ミ

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＼＼＼　未経験デビュー歓迎！　＼＼＼

◆人の役に立ちたい
◆キャリアUP、スキルUPをしたい
◆マネジメントに興味がある
など、理由はなんでもOK◎

福岡の就労支援事業を
一緒にサポートしてくれる方を歓迎します♪

＼＼＼　主なお仕事内容　＼＼＼

◆管轄の就労支援施設へ訪問し進捗確認
　→障がい者さんのサポートではなく
　　業務進捗や品質管理・改善を行います

◆運営にあたっての打合せ・資料作成
　→施設管理者や行政担当者と打合せ
　　ExcelやWord、PowerPointを用いて
　　資料・報告書の作成を行います

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職種	その他オフィスワーク
職種詳細	勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前アクセス▷地下鉄空港線「博多駅」から徒歩スグ♪ 就労支援事業に関する管理・運営スタッフを大募集 ◆就労支援センターへ訪問し　進捗確認や品質管理 ◆施設管理者や行政担当者との　打合せ・報告作業 ◆PCを用いた資料作成　など □未経験デビューOK □経験者は優遇あり □長期就業
勤務時間	【勤務期間】　開始日のご相談OK！【シフト】　09:00～18:00 　実働8時間 / 休憩60分【休日】　土日祝休み　その他就業カレンダーに準じて　GW・お盆・年末年始休暇あり【残業】残業少なめ　※月20時間未満　※ノー残業デイあり ※時間外労働：有（月平均時間外労働　19時間程度）

応募資格	学歴不問ブランク歓迎 40代活躍中 30代活躍中 20代活躍中新卒・第二新卒歓迎未経験歓迎学歴、職歴転職回数などは一切問いません。チャレンジする気持ちを歓迎します! まずはお気軽にご応募ください◎
福利厚生	教育制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険研修制度あり残業手当あり交通費支給(上限2万円/月) 年間休日123日（就業カレンダー有り） GW・夏季・年末年始休暇あり有給休暇（社内規定あり）産前産後休暇育児休暇慶弔休暇ノー残業デイ転勤なし

応募後の流れ

◆選考プロセス◆

【応募～採用までの流れ】ーーーーー
ご応募後、当社よりご連絡いたします。

■STEP1：書類選考
　→当社指定のURLに情報をアップロード頂きます
■STEP2：一次面接
　→オンラインミーティング「Zoom」を使用して
　面接を実施させていただきます。
■STEP3：二次面接
■STEP4：採用／入社

◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

企業情報


企業名	株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F

HP	https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています！】
■コールセンター　■事務　■アパレル　■コスメ
■スーパー　■軽作業　■製造・加工　■飲食　etc...

業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
✓「今の自分のスキルを活かしたい！」
✓「育児と両立できる在宅ワークを探している」
✓「今より稼げる仕事を探している」など
一人一人に寄り添ったご提案が可能です！

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
▶土日休みで働きたい！
▶17時終わり・残業なし希望！
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シフトや時給、勤務地など
ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

就業後もその都度、職場での不安や
新しいお仕事を紹介して欲しい！など、
何でもお気軽ににご相談いただけるよう
しっかりサポートさせていただきます。

【全国各地の仕事を紹介可能】
東証一部上場企業ワールドグループのネットワークで
職種やエリアも多数！
全国各地の仕事をご紹介可能です。

札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

有(転居を伴わない範囲内　※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)