≪激レア★≫正社員募集！プロジェクトマネージャー(管理職)◎

シェアードプロジェクトマネージャー（管理職）

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＊各種シェアードサービス
＊BPOプロジェクトの推進
＊運営業務

具体的には、
設計構築推進・サービス運営管理まで
一連の業務のリードや
クライアントおよびパートナーとの
各種調整（契約等を含む）を
ご担当いただきます。

管理職として、
メンバーのマネジメントもお任せいたします。

■正社員募集
■交通費規定支給
■賞与年2回支給　
※昨年度実績：約4.3か月分

求人ID	53893-00
雇用形態	人材紹介

給与	月給348,880円〜522,030円月給 348,880 円 - 522,030円 ■想定年収：560万円〜850万円 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：約4.3か月分 ■昇給：年1回（7月） ■交通費支給(上限55,000円)
勤務地	東京都港区東京都港区赤坂アクセス：地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩2分

電話で応募 (無料)
0800-666-1545 Webで応募

案件種類

紹介

特徴

仕事内容

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　　プロジェクトマネージャー（管理職）☆
　　　　　高月給・人気案件のため
　　　　　エントリーを希望の方は
　　　　　お早目にご応募ください♪

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▼業務内容
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【業務詳細例】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・見積書・プレゼン資料作成
・業務設計
・BPOセンターとの調整、原価工数算出
・契約締結対応
・クライアント対応
（ニーズヒアリング、提案）
・ITベンダー対応
（システム要件作成、整理、調整）
・BPOセンター運用立ち上げ
（現場業務構築支援、安定稼働支援）

【受託業務例】
・人事関連証明書発行
（就労証明書、退職証明書　等）
・入社、異動、退社にかかる事務手続き
（書類作成、到着督促）
・非正規社員採用および雇用管理業務
（募集掲載、労働条件通知書作成
　入社対応、条件変更手続き）
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄）
・経費精算システムの導入業務
　
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▶大人気・直接雇用のお仕事♪

・組織マネジメント経験がある方
・アウトソーシングサービス業界または
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がある方大歓迎です！
　
他にも
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まずは "気になる…" でご応募OK♫
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ご応募お待ちしております.・*☆

職種	SV・管理職
職種詳細	プロジェクトマネージャー（管理職）【業務詳細例】・メンバーの育成、管理、マネジメント・見積書・プレゼン資料作成・業務設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出・契約締結対応・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案）・ITベンダー対応（システム要件作成、整理、調整）・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、安定稼働支援）
勤務時間	☆スタート日や勤務期間など　お気軽にご相談ください♪ 【勤務時間】・9:00～18:00 　実働8時間/休憩60分【勤務日程】・平日週5日勤務　※土日祝休み

応募資格	＊＊貴方の経験が活かせるオシゴト＊＊　＼こんな方大歓迎◎／・組織マネジメント経験のある方・事務センター立ち上げ経験のある方・新規システム導入経験のある方 -------------- 直接雇用になる人材紹介のお仕事です雇用形態：正社員
福利厚生	退職金制度（定年65歳）福利厚生サービス (人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) 社員持株会住宅手当（上限27,000円）借上げ社宅制度（転勤時）

応募後の流れ

★ご応募～入社までの流れ

1.応募：『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
エントリー下さい。

2.登録面談：
　来社不要、履歴書不要で
　オンラインでの面談を予定しております。
　※ZOOMという無料アプリを使用
　　ダウンロード方法や使用方法などは
　　事前に丁寧にお伝えしますので
　　詳細が分からない方もご安心下さい。

　面談日時確定後、当社より
　事前入力フォームのURLをお送り致しますので、
　必ず面談前までにご入力をお願い致します。
　★履歴書のご用意は不要です。

3.面談後社内選考を実施させて頂きます。
　出来る限りスムーズに対応させていただきますが
　数日お待ちいただく場合がございます。

4.採用決定後、入社書類記入などの
　オリエンテーションを行います。
　入社日や面談日のご希望もお気軽にご相談ください。

企業情報


企業名	株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F

HP	https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
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【幅広い業界・お仕事を扱っています！】
■コールセンター　■事務　■アパレル　■コスメ
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受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

有(所属営業所の範囲内　※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限