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<月収23万以上も可◎>金融関連に関する電話・チャット対応/リモートOK☆

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金融関連に関する電話・チャット対応

****  大 注 目  ****
 
\オススメPOINT/
*土日祝休み♪プライベートも充実☆
*嬉しい在宅勤務あり◎
*PCスキル、コールセンター経験や
 金融業務経験が活かせる◎
*茅場駅直結で通勤ラクラク♪
*研修しっかり!安心して就業OK◎
 

まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪
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求人ID
51853-00
雇用形態
人材紹介
給与
時給1,500円〜1,500

時給1,500円
■交通費規定支給(上限月額2万円まで)

≪月収例≫ 236,250円+諸手当
 時給1,500円・1日7.5時間・月21日の場合
勤務地
東京都港区東新橋

勤務地:東京都中央区日本橋
茅場駅(駅直結)

・交通費規定支給(上限月額2万円まで)

案件種類

派遣

特徴

仕事内容

 \\* 経験・スキルを活かして働く *//
 

高時給×土日祝休み♪
コールセンター・金融業務経験者大歓迎◎
 
▶金融・証券情報サービス会社での
問合せ窓口コールセンター
※メール、チャット対応あり♪
 
↓主な業務内容↓

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◆問合せ受付、回答
(電話8割程度、メール・チャット2割程度)
◆問合せ内容の記録
◆関連部門への連携、確認 など
提供商品の操作案内、
金融情報に関する問合せをおまかせします!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

◆◇◆こんな方、大歓迎です!!!!◆◇◆
・コールセンター・ヘルプデスクなどの
 電話対応業務の経験がある方
・金融業務の経験がある方
・オフィス系ソフトに慣れている方
・ビジネスメールの経験がある方
・一般的なPCスキルをお持ちの方
 

▶フルタイム勤務でしっかり稼げる◎
▶土日祝日休み◎
▶分からないことが質問しやすい職場環境☆
 

まずはお気軽にご応募お待ちしております(^-^)

職種
コールセンター
職種詳細
勤務地:東京都中央区日本橋
茅場町駅直結

金融に関する問合せ受信コールスタッフ

【主な仕事内容】
・問合せ受付、回答、記録
(電話8:メール2程度の割合)
・関連部門への確認や連携 など
提供サービスの操作のご案内や
金融情報に関する問合せをおまかせします♪

*土日祝休み
*高収入
*在宅勤務有
*金融業界経験者歓迎
*コールセンター経験者歓迎
勤務時間
\4月入社歓迎/
■スタート日や勤務期間など
 お気軽にご相談ください♪
 ※長期勤務できる方歓迎!

【勤務時間】
・9:00~17:30
 実働7.5時間/休憩60分
 ※残業少なめ(月20時間未満)

【勤務日程】
・平日週5日勤務
※土日祝休み/完全週休二日制
応募資格
***あなたの経験を活かして働きませんか?***

・金融業務経験
・コールセンター又はヘルプデスク業務経験
・一般的なPC操作スキル
・ビジネスメール対応経験
 
まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪

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直接雇用になる人材紹介のお仕事です
雇用形態:契約社員
福利厚生
教育制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
応募時履歴書不要
研修制度あり
残業手当あり    
日払い・週払い・月払い可能
交通費支給(上限2万円/月)
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応募後の流れ

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★ご応募~入社までの流れ

1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
エントリー下さい。

2.登録面談:
 来社不要、履歴書不要で
 オンラインでの面談を予定しております。
 ※ZOOMという無料アプリを使用
  ダウンロード方法や使用方法などは
  事前に丁寧にお伝えしますので
  詳細が分からない方もご安心下さい。

 面談日時確定後、当社より
 事前入力フォームのURLをお送り致しますので、
 必ず面談前までにご入力をお願い致します。
 ★履歴書のご用意は不要です。

3.面談後社内選考を実施させて頂きます。
 出来る限りスムーズに対応させていただきますが
 数日お待ちいただく場合がございます。

4.採用決定後、入社書類記入などの
 オリエンテーションを行います。
 入社日や面談日のご希望もお気軽にご相談ください。

企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
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業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
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ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

就業後もその都度、職場での不安や
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何でもお気軽ににご相談いただけるよう
しっかりサポートさせていただきます。

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受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/4/23

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