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週3~OK◎スーパーの水産コーナースタッフ*未経験歓迎♪

週3~OK◎スーパーの水産コーナースタッフ*未経験歓迎♪

スーパーの水産コーナー担当

\ スーパーの水産コーナースタッフ★ /

オリジナル商品がたくさん!!!
店内にズラリと並ぶ商品は珍しいものばかりのお店♪
 
▷週3日~OK◎時短相談可♪無理なく働ける!
▷知識や経験は一切不問!未経験大歓迎◎
▷日払い・週払いOK◎急な出費にも安心♪
 
まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪
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求人ID
52095-00
雇用形態
派遣
給与
時給1,240円〜1,240

時給1,240円
■日払い・週払い可能(規定)
■交通費規定支給(上限月額2万円まで)

≪月収例≫ 218,240円+諸手当
 時給1,240円・1日8.0時間・月22日の場合
勤務地
兵庫県芦屋市

■芦屋市岩園町
・芦屋駅より徒歩13分 
・芦屋川駅より徒歩14分

・交通費規定支給(上限2万円/月)

案件種類

派遣

特徴

仕事内容

☆゚:*:♪。:*:☆゚:*:。♪:*:☆゚:*:♪。:*:

地元で愛されている食品スーパー♪
週3~OK◎時短勤務も相談可!

☆゚:*:♪。:*:☆゚:*:。♪:*:☆゚:*:♪。:*:
 
▶スーパーの水産コーナースタッフ

【主な仕事内容】
・水産・塩干物の計量
・パック詰め
・値付け
・陳列  など
(焼魚・煮魚の調理あり)
 
プライベートでも役に立つオシゴト♪

しっかりとした研修制度あり◎
分からない事は先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
未経験でも安心してスタートOK♫
 
知識や経験は一切不要!
少しずつ覚えていけばOKです♪
 
お話聞くだけでもOK!
ご興味ある方はお気軽にご応募ください♪

職種
スーパー・小売
職種詳細
勤務地:芦屋市岩園町
芦屋駅より徒歩13分

スーパーの水産コーナースタッフ

【主な仕事内容】
・水産・塩干物の計量
・パック
・値付け
・陳列 など
(焼魚・煮魚の調理あり)
 
*週3~OK
*時短勤務可
*制服貸与
*日払い・週払いOK
*交通費規定支給
勤務時間
☆スタート日や勤務期間など
 お気軽にご相談ください♪
・長期勤務可能な方歓迎

【勤務時間】
・7:00~16:00
・8:00~17:00
 実働7~8時間/休憩60分
☆時短勤務相談可

【勤務日程】
・土日祝含む週3~5日勤務
※シフト制
☆土、日勤務できる方大歓迎♪

勤務日数や曜日など
お気軽にご相談ください◎
応募資格
…未経験スタートの方大歓迎…
▶18歳~中高年まで幅広い世代の方が活躍中!

・人と接するのが好きな方
・販売/接客のお仕事に興味がある方
・お仕事探しに悩んでいる方
など、どんな方でもお気軽にご応募ください♪
福利厚生
教育制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
応募時履歴書不要
研修制度あり
残業手当あり    
日払い・週払い・月払い可能
交通費支給(上限2万円/月)
制服貸与
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応募後の流れ

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★ご応募~入社までの流れ

1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
エントリー下さい。

2.登録面談:
まずは登録会にご参加をいただき
面談の際に詳しくお仕事の詳細や、
希望条件をお伺いさせていただきます。
 
 面談日時確定後、当社より
 事前入力フォームのURLをお送り致しますので、
 必ず面談前までにご入力をお願い致します。
 ★履歴書のご用意は不要です。

3.面談後社内選考を実施させて頂きます。
 出来る限りスムーズに対応させていただきますが
 数日お待ちいただく場合がございます。

4.採用決定後、入社書類記入などの
 オリエンテーションを行います。
 入社日や面談日のご希望もお気軽にご相談ください。

企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc...

業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
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一人一人に寄り添ったご提案が可能です!

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ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

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新しいお仕事を紹介して欲しい!など、
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受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/04/22

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