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【正社員】コールセンターのテレフォニーシステム管理者

【正社員】コールセンターのテレフォニーシステム管理者

コールセンターのテレフォニーシステム管理者募集!

#全国のコールセンターでテレフォニーシステム管理をおこなって頂きます
#福岡、熊本、長崎など勤務地は選べます!
※高待遇で年収450万円~800万円を想定★経験、スキル、勤務地による

求人ID
50807-00
雇用形態
正社員
給与
月給375,000円〜665,000

年収450万円~800万円
※経験、スキル、勤務地による
勤務地
福岡県福岡市

九州内クライアント先による

案件種類

業務受託

特徴

仕事内容

コールセンター運営に関するシステム運営管理者
①新規営業・オペレーション業務に必要となる電話設備の構築(センター構築)の要件定義、設計、構築
②サーバー環境、ネットワーク環境の運用保守(問合せ対応・障害対応・監視) 
③システム部門内の営業提案支援チームとの連携(提案/見積り作成)
④協力パートナー、協力ベンダーのマネジメント(進捗管理・品質管理・コスト管理)
⑤ サービス型ソリューション(クラウド等)を活用したシステムの提案・立案、設計・構築

職種
コールセンター
職種詳細
選べる勤務地・お仕事多数!!
20代~40代まで活躍中!
・システム構築経験者
・コールセンターSV経験者

全国の色々な場所でお仕事が可能です
開始日も相談可能
勤務時間
【勤務開始時期】
入社日はご相談に応じます。ご希望をお伝えください


【勤務時間】
・9:00~20:00間の実働8時間/休憩1時間
・クライアント先による

【勤務日程】
・土日祝含む週5日
応募資格
コールセンターのシステム構築の経験がある方
コールセンターSV(OPの管理・指導など)の経験がある方
福利厚生
教育制度
退職金制度 ※規定あり
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
残業手当あり    
交通費支給(上限2万円/月)
出張時の経費は全額会社負担
転勤時の社宅補助有 ※規定あり
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応募後の流れ

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書類選考後ご面談となります

1.応募
 『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。

2,書類選考
 弊社にて書類選考を実施させて頂きます。
 採否に関わらず1週間程度で1次選考の結果をお知らせ致します

3.1次面談
 書類選考通過の方はオンライン、または対面にてご面談となります
 
4.面談後社内選考を実施させて頂きます。
 出来る限りスムーズに対応させていただきますが
 数日お待ちいただく場合がございます。

5,最終面談
 最終役員とのご面談後、数日で結果のご連絡を致します

企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc...

業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
✓「今の自分のスキルを活かしたい!」
✓「育児と両立できる在宅ワークを探している」
✓「今より稼げる仕事を探している」 など
一人一人に寄り添ったご提案が可能です!

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
▶土日休みで働きたい!
▶17時終わり・残業なし希望!
▶週3日勤務~が良い!
▶高時給でがっつり稼ぎたい!
▶短期単発でサクッと稼ぎたい!
シフトや時給、勤務地など
ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

就業後もその都度、職場での不安や
新しいお仕事を紹介して欲しい!など、
何でもお気軽ににご相談いただけるよう
しっかりサポートさせていただきます。

【全国各地の仕事を紹介可能】
東証一部上場企業ワールドグループのネットワークで
職種やエリアも多数!
全国各地の仕事をご紹介可能です。

札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2024/04/12

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