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\☆サポートばっちり☆/データ入力メインの受注事務

\☆サポートばっちり☆/データ入力メインの受注事務

データ入力メインの受注事務

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電話対応は苦手・・・そんな皆さま必見です!

・もくもくお仕事が好きな方
・未経験者のデビューも応援

事前知識や経験は一切いりません!

働き方も色々!ご希望を教えてください♪
まずはお気軽にご応募・ご連絡ください♪

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求人ID
47911-00
雇用形態
派遣
給与
時給1,020円〜1,020

時給1,020円
■週払い可能(規定)
■交通費規定支給(上限月額2万円まで)

≪月収例≫ 163,200円+諸手当
 時給1,020円・1日8.0時間・月20日の場合
勤務地
熊本県熊本市

■熊本市中央区
 辛島町駅より徒歩3分
 駅チカで通勤便利♪

・交通費支給(上限2万円/月額)

案件種類

派遣

特徴

仕事内容

\°˖+ 受注事務のデータ入力業務 +˖°/

▼主な仕事内容
・販売店からの発注処理
・商品コードを確認し、専用システムへ入力
・在庫確認や納期調整業務

※一部TEL対応あり
・注文書に不備がある場合
 営業担当者へ内容確認の連絡をお願いします

 サポート体制も充実!
 研修で必要なことを少しずつゆっくり
 覚えていけば大丈夫です◎

職種
データ入力
職種詳細
勤務地:熊本市中央区辛島町
桜町バスターミナルから徒歩3分

受注事務でのシステム入力業務

▼主なお仕事内容
・商品コード・注文数・納期をシステムへ入力
・在庫確認や納期調整業務
・お電話・メールにて内容確認業務

電話業務少なめ◎コツコツ業務!
長期で安定してご就業いただける職場です♪

*土日祝の固定休みも相談OK
*20代~40代まで幅広い年齢の方が活躍中
勤務時間
【開始日】
・随時調整中
 ※ご希望日をお知らせください

【勤務時間】
・9:00~17:30
・8:30~17:00
・9:00~18:00 など
(実働7時間30分/休憩60分)
(実働8時間/休憩60分)

【勤務日程】
・平日のみ週5日勤務
・土日祝含む週5日勤務 ※相談OK
応募資格
**未経験スタートの方大歓迎**
≪20代~40代まで幅広く活躍中≫

◎難しい知識やスキルは必要ありません◎
 PCの基本的な入力が出来ればOK!!
福利厚生
教育制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
応募時履歴書不要
研修制度あり
残業手当あり    
日払い・週払い・月払い可能
交通費支給(上限2万円/月)
私服勤務可
服装・髪型・ピアス自由
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応募後の流れ

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◆選考プロセス◆

1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
エントリー下さい。

2.面接:WEBでの面接を予定しております。
 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
 ダウンロード方法や使用方法などは
 事前にお伝えしますので詳細が分からない方
 もご安心下さい。

面接日時確定後、当社からお送りする
メールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
必ず面接前までにご入力をお願い致します。

3.面接後社内選考を実施させて頂きます。
数日お待ちください。

4.入社

※面接、入社日はご相談に応じます。

企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc...

業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
✓「今の自分のスキルを活かしたい!」
✓「育児と両立できる在宅ワークを探している」
✓「今より稼げる仕事を探している」 など
一人一人に寄り添ったご提案が可能です!

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
▶土日休みで働きたい!
▶17時終わり・残業なし希望!
▶週3日勤務~が良い!
▶高時給でがっつり稼ぎたい!
▶短期単発でサクッと稼ぎたい!
シフトや時給、勤務地など
ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

就業後もその都度、職場での不安や
新しいお仕事を紹介して欲しい!など、
何でもお気軽ににご相談いただけるよう
しっかりサポートさせていただきます。

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/11/05

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