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<日払いOK>働き方イロイロ★もくもく仕分け★女性も活躍中

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倉庫内軽作業(仕分け)

  <=*=*おすすめポイント*=*=>

◇選べるシフトパターン多数!!
 日勤・夜勤・夕勤など
 ライフスタイルにあったお仕事をご紹介♪

◇日払いサービスあり!!
 アプリで申請→翌日給料GETできます♪
  ※社内規定あり

◇長期・短期のお仕事多数!!
 安定して収入GETor短期間でガッツリ稼ぎたい方にもピッタリです♪

◇服装・髪色自由!!
 作業の邪魔にならなければ服装は何でもOK♪

求人ID
46069-04
雇用形態
派遣
給与
時給1,250円〜1,563

時給1,250~1,563円
 +交通費規定支給(月額上限2万円まで)

**日払いサービスあり**
アプリでポチッと申請、翌日給料GETできます!!
だから急な出費にも安心です.+*
(週2回/規定あり)
勤務地
兵庫県尼崎市

【勤務地】
兵庫県尼崎市

【最寄駅】

案件種類

派遣

特徴

仕事内容

選べるお仕事&シフト多数!!
未経験でもしっかり稼げます!!
 <交通費も支給します>

ーー▽▼どんなお仕事があるの?▼▽ーー

・梱包
・箱詰め
・ピッキング
・シール貼り
などネット通販や物流倉庫内での
軽作業のお仕事が多数!!
超人気の
【Amazon倉庫内での配送仕分け】
もご紹介できますよ◎

ーー▽▼どんなシフトがあるの?▼▽ーー

1日7時間~
日勤・夜勤・夕勤あります!

例えば、日中にしっかり働ける
◇9-18時 ◇10-19時 ◇12-20時
夜勤でガッツリ稼げる
◇21-9時 ◇22-5時 ◇22-7時
など
いろんなシフトパターンから選べます!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

作業に支障がなければ
私服での勤務OK☆
髪色・髪型も自由☆

自宅で参加できるオンライン面談だから
交通費や時間の負担もナシ☆

「今はたらける求人を紹介してほしい!」
「スキマ時間でサクッと稼ぎたい!」
「こんな条件で働ける求人あるかな?」

など少しでも興味をもっていただけましたら
まずはお気軽にご応募ください**

職種
物流・倉庫内作業
職種詳細
勤務地:尼崎市、西宮市、伊丹市などから
いろいろ選べます!

・梱包
・箱詰め
・ピッキング
・シール貼り
などネット通販や物流倉庫内での
軽作業のお仕事をご紹介!

超人気の
【Amazon倉庫内での配送仕分け】
もあり.*

長期・短期・土日祝休みOKなどメリットいろいろです.+*
勤務時間
<日勤・夜勤・夕勤から選べる!>
0:00-23:59の間で実働7時間~勤務可
 シフト例)9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-20:00
      22:00-7:00など

*短期・長期OK

*週4日~勤務OK
 土日祝休みもOKです!

*入社日相談OK!即日勤務もご相談ください
応募資格
**アルバイト・パート未経験歓迎**
大学生~40代50代のミドル層(中高年層)の
男女ともにみ~んな歓迎です!!

**服装・髪色自由**
作業に支障がなければ服装自由!
髪色・髪型も自由です!

勤務開始後もあなたの就業をサポート!
職場での不安や新しいお仕事を紹介して欲しい!など
気軽にご相談ください!
福利厚生
交通費支給(上限2万円/月)
日払い・週払い・月払い可能
教育制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
応募時履歴書不要
研修制度あり
残業手当あり
髪色・服装自由 ※作業の支障にならなければ
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企業情報

企業名
株式会社ワールドスタッフィング
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
HP
https://www.wsff.co.jp/

担当者からのコメント

ワールドスタッフィングでは
あなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪

【幅広い業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター ■事務 ■アパレル ■コスメ
■スーパー ■軽作業 ■製造・加工 ■飲食 etc...

業界関わらず幅広くオシゴトを扱っているので、
✓「自分に出来そうな仕事はあるかな??」
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一人一人に寄り添ったご提案が可能です!

【気になる事はしっかりご相談下さい♪】
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シフトや時給、勤務地など
ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

就業後もその都度、職場での不安や
新しいお仕事を紹介して欲しい!など、
何でもお気軽ににご相談いただけるよう
しっかりサポートさせていただきます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/11/05

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